Este estudo realiza uma revisão sistemática da literatura sobre criatividade organizacional no Brasil e discute temas emergentes, que permitirão o desenvolvimento contínuo do campo. A criatividade está relacionada ao desenvolvimento e ao aprimoramento de ideias e tem sido investigada em um amplo escopo de perspectivas. Foi realizada uma busca na biblioteca Scientific Periodics Electronic Library (SPELL) a partir de uma lacuna identificada sobre estudos de revisão no país. Os resultados mostraram que o campo ainda é jovem e endógeno, com poucas parcerias entre os autores. No entanto, também foi evidenciado que a pesquisa ganhou força na última década, com tendência de crescimento. Os temas mais investigados foram a criatividade organizacional e a criatividade da equipe. São discutidos temas emergentes como sociomaterialidade, inteligência artificial, criatividade distribuída, poliarquismo e ambidestria, que podem alavancar o impacto da pesquisa em criatividade organizacional. São discutidas as condições do contexto brasileiro como forma de a pesquisa nacional contribuir com as teorias da criatividade nas organizações. Utilizamos apenas a biblioteca eletrônica SPELL, portanto, artigos de revistas nacionais que não fazem parte desta base de dados foram excluídos. Novas pesquisas podem ampliar as bases de pesquisa e focar em como os temas identificados no artigo impactam a criatividade nas organizações e em suas atuações.

Leia o artigo de Henrique Muzzio e outros em https://www.scielo.br/j/read/a/HVwPXSPvCTkvMKW4THDDPDs/?format=pdf&lang=en