Soluções Integradas
Para a Administração Pública
Gestão de Pessoas
Elaboração e implantação de políticas para gestão de pessoas e de seus principais instrumentos: plano de cargos e carreiras; censo de servidores; sistema de avaliação de desempenho; plano de valorização; consolidação da legislação de pessoal; piano de lotação; mapeamento de competências; estruturação da área de gestão de pessoas; auditoria de folha; educação corporativa.
- Principais Atividades
Elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Secretaria de Estado da Saúde – SESA e do IESP.
Cliente: Instituto Estadual de Saúde Pública – IESP-ES
Consultoria especializada para elaboração do Anteprojeto de Lei Complementar do Plano de Carreiras para os servidores do DETRAN-ES.
Cliente: Departamento Estadual de Trânsito do Espírito Santo – DETRAN-ES
Consultoria especializada para elaboração do Plano de Gestão de Recursos Humanos do IASES-ES.
Cliente: Instituto de Atendimento Sócio Educativo do Espírito Santo – IASES-ES
Prestação de serviço continuado de apoio administrativo nas atividades de maqueiro, ascensorista, auxiliar de reprografia, digitador, telefonista, recepcionista, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de farmácia, técnico em edificações e secretária para atender o INC.
Cliente: Instituto Nacional de Cardiologia – INC – RJ
Revisão e modernização do Plano de Cargos e Salários.
Cliente: Companhia de Desenvolvimento Industrial – CODIN – RJ
Desenvolvimento de estudo do Planejamento da Força de Trabalho e seu dimensionamento qualitativo e quantitativo, assim como a elaboração do Plano de Cargos e salários e regulamentação do processo de avaliação do desempenho e de valorização profissional
Cliente: Empresa Municipal de Informática S/A – IPLANRIO.
Desenvolvimento e implantação de projeto de capacitação técnica básica de mão-de-obra na área de influência da CNAAA – Centro Nuclear Almirante Álvaro Alberto, como parte do Programa de Compensação Socioambiental de Angra dos Reis.
Cliente: Eletrobrás, Eletronuclear e Município de Angra dos Reis
Criação da metodologia, e operacionalização da etapa inicial, de evento destinado à totalidade dos professores da rede objetivando sua reciclagem por meio de contato com a contemporaneidade dos assuntos educacionais e outros assuntos que ampliassem os seus conhecimentos, propiciada pela seleção criteriosa de conteúdos Transversais, Focais e Tangenciais, apresentados dentro de um ciclo de atividades.
Cliente: Secretaria de Educação do Munícipio de Mangaratiba-RJ
